Kurumsal Olgunluk Değerlendirmesi

MindEx Olgunluk Değerlendirme Yöntemi ile kurumsal olgunluğunuzu (güçlü yanlarınız ile gelişime açık alanlarınız, ihtiyaçlarınızı) sistematik olarak değerlendiriyor ve size kapsamlı bir ihtiyaç analizi ve yol haritası sunuyoruz.

Organizasyon Tasarımı ve Yapılandırma

MindEx Organizasyon Kitaplığımızda yer alan yerel ve yabancı şirketlerin reel organizasyon yapısı örnekleri ve şirketinizin stratejisi ve ihtiyaçları doğrultusunda organizasyon yapınızı yeniden tasarlıyoruz.

Yönetişim Modeli Tasarımı

MindEx Organizasyon Kitaplığımızdaki çeşitli örneklerle şirketiniz için en uygun yönetim komitelerini kuruyor, organizasyonunuz için ana görev, yetki ve sorumluluk dağılımlarını belirliyoruz

İK Olgunluk Değerlendirmesi

MindEx İK Olgunluk Değerlendirme Yöntemi ile İK bölümünüzün, süreçlerinizin ve teknolojilerinizin güçlü ve gelişim alanlarını sistematik olarak değerlendiriyor, kapsamlı bir ihtiyaç analizi ve yol haritası sunuyoruz.

İK İş / Operasyon Modeli Tasarımı

MindEx İK Modeli ile İK operasyon modelinizi yeniden tasarlıyoruz. Bu kapsamda, insan kaynakları süreçlerinizi tanımlıyor, İK performans metrikleriniz (KPI) ile yetki ve sorumluluk dağımlarınızı belirliyoruz.

İK Ofisi Uygulamaları

MindEx İK Organizasyon Kitaplığı ile İK organizasyonunuzu yeniden yapılandırıyor, yetkilendirmeleri tanımlıyor, İK çalışanlarınızın mevcut yetkinliklerini analiz ediyor ve gelişim alanlarını belirliyoruz.

İş Aileleri ve Kademe Sistemleri

MindEx İş Mimarisi Yöntemi ile, kariyer, ücret & yan haklar, performans yönetimi gibi süreçleriniz için gerekli olan iş ailesi ve kademelendirme sisteminizi kuruyor, bu kapsamda tüm çalışanlarınızın iş ailesi ve kademe seviyesini belirliyoruz.

İş Değerleme ve İş Tanımları

MindEx İş Tanımları Kitaplığı ile şirketinizindeki pozisyonlar için iş değerlemesini yapıyor ve çalışma sonuçları ile şirket gereksinimleri doğrultusunda çalışanların iş tanımlarını yeniden yapılandırıyoruz.

Ücret & Yan Haklar Sistemi

MindEx Çalışan Gelir Sistemi ile şirketiniz için ücret ve yan haklar sistemini tasarlıyor, kuruyor, yeni sisteme göre her çalışan için ücret ve yan hak seviyelerini yeniden yapılandırıyoruz.

Performans Yönetimi

MindEx Performans Sistemi ve MindEx KPI Kitaplığı ile kurumsal performans yönetim sisteminizi tasarlıyor, kuruyor, her çalışan için performans metrikleri (KPI) ve hedefleri belirliyor ve performans izleme yöntemi / raporları geliştiriyoruz.

Yetkinlik ve Yetenek Yönetimi

MindEx Yetenek Sistemi ile şirketiniz için yetkinlik & yetenek yönetim sistemini tasarlıyor, kuruyor, yapılandırılmış sorular ve Dünya çapında kabul görmüş yetenek analizi yöntemleri üzerinden çalışanlarınızın yetkinliklerini değerlendiriyoruz.

Kariyer Yönetimi

MindEx Kariyer Yönetim Sistemi ile kariyer ve yedekleme yönetim sisteminizi tasarlıyor, her iş ailesi için kariyer yolları ile terfi kurallarını tanımlıyor, çalışanlarınızın mevcut kariyer seviyesini belirliyor ve kariyer gelişim planlarını hazırlıyoruz.

İş Gücü Planlaması ve Bütçelemesi

MindEx İşgücü Planlama Yöntemi ile iş gücü planlama ve bütçeleme sisteminizi tasarlıyor, kuruyor, ilk planlamayı ve bütçelemeyi gerçekleştiriyor ve gelecekteki çalışmalarınız için bir izleme/takip yöntemi sağlıyoruz.